contratto di assunzione
verifica della lettera di assunzione
Notizie & Eventi
RIAPERTI I TERMINI PER L'INVIO DELLE DOMANDE DI CIG E SR41 SCADUTI
ATTESO IL DECRETO RISTORO BIS: NOVITA' SUL FRONTE CASSA INTEGRAZIONE
PUBBLICATO IN GAZZETTA UFFICIALE IL DECRETO RISTORO
FIRMATO IL NUOVO DPCM, NUOVE RESTRIZIONI IN VIGORE DAL 26 Ottobre al 24 Novembre 2020
NUOVE REGOLE PER COLF E BADANTI DAL 01/10/2020
RIFORMA FORNERO E LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO
L’articolo 1 della riforma del lavoro, legge 92/2012, introduce ai commi 37-41 un nuovo trattamento giuridico per i licenziamenti individuali per ragioni economiche.
DIMISSIONI
La riforma del lavoro entrata in vigore il 18 Luglio 2012 introduce delle novità pensate per scoraggiare la pratica delle dimissioni in bianco - articolo 4 della legge n. 92/2012.
RIFORMA FORNERO E TEMPO DETERMINATO
La riforma fornero ha modificato l'intervallo di tempo tra un contratto a termine e il successivo; la vecchia disciplina prevedeva che il contratto a termine potesse essere rinnovato un numero indefinito di volte, nel limite di un arco temporale di 36 mesi.
CHIUSURA ESTIVA
Il servizio di consulenza si fermerà nel periodo estivo dal 04/082012 e riprenderà il 27/08/2012. Torneremo con tutte le novità della riforma Fornero.
IMU
Un emendamento al decreto legge fiscale prevede che per l’anno 2012 il pagamento della prima rata dell’imposta municipale IMU sarà effettuato, senza applicazione di sanzioni ed interessi, in misura
Certificato di malattia
Il datore di lavoro del settore privato non può più chiedere al dipendente l’invio della copia cartacea del certificato di malattia, ma dovrà prendere visione delle attestazioni di malattia dei propri
Donazione Sangue
In caso di donazione (gratuita) di sangue, al lavoratore spetta la giornata di riposo normalmente retribuita purché il prelievo sia:
effettuato presso centri autorizzati dal Ministero della Sanità;
Detrazioni per familiari a carico
il Decreto Sviluppo ripristina la normativa originale: le detrazioni si riconoscono,
su richiesta del contribuente, fino a riformulazione di apposita comunicazione che dovrà avvenire ogni volta che
La disoccupazione ordinaria spetta
ai lavoratori licenziati o ai lavoratori che hanno presentato dimissioni per giusta causa;
ai lavoratori che sono stati sospesi da aziende colpite da eventi temporanei non causati nè dai lavoratori nè dal datore di lavoro.
Consulente del Lavoro Online
VERIFICA DEL CONTRATTO DI ASSUNZIONE
Il servizio permette di controllare il proprio inquadramento e verificare la rispondenza tra la mansione e la busta paga..
CONTROLLO DI UNA BUSTA PAGA
Il servizio permette il controllo di una busta paga, sotto vari profili come ad esempio la paga base, gli straordinari, le ferie, i permessi, ecc...
VERIFICA DELLE BUSTE PAGA (max 1 anno)
Il servizio permette il controllo delle buste paga di un anno, sotto vari profili quali scatti di anzianità, ecc...
CALCOLO DELLE TASSE VERSATE (trattenute IRPEF)
Il servizio permette il controllo delle trattenute fiscali (IRPEF) e contributive (INPS) durante l'anno...
VERIFICA DI FINE RAPPORTO (TFR)
Il servizio prevede il controllo del trattamento di fine rapporto (TFR), dei ratei di 13ª e 14ª (mensilità aggiuntive), ferie e permessi residui...
CONSULENZA DEL LAVORO
Il servizio prevede una consulenza a domanda libera, su qualsiasi problematica inerente il rapporto di lavoro, quali licenziamenti, ecc...
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